O nás

 

  • Politika kvality (pdf)
  • Mé osobní cíle v oblasti kvality (pdf)
  • Kodex chování (pdf)
  • Hodnoty a ideály (pdf)

 

Historie firmy a současný stav

Společnost byla založena v březnu r. 2003 jako NEPRON s.r.o., hlavní zaměření bylo na montáž elektronických modulů.

Po urychlené první rekonstrukci výrobních prostor byly první kusy vyrobeny a odeslány zákazníkům již v dubnu r. 2003 a finální sériová výroba byla zahájena na začátku května 2003.

Společnost se rychle vyvíjela v souladu s rostoucími požadavky zákazníků, v r. 2014 měla již více než 190 zaměstnanců (květen 2014) a roční obrat přesáhl více než 100 milionů Kč (2014).

Od 1. 4. 2014 se společnost stala součástí společnosti BurgerGruppe Schonach (Schwarzwald) v Německu  a byla přejmenována na SBS – NEPRON, s.r.o.

 

SBS – NEPRON s.r.o. se specializuje na střední a vyšší množství výroby s ručním a poloautomatickým osazováním, tříděním a balením.

Sídlo společnosti je v městě Kaznějov, které se nachází  20 km severně od Plzně. Logistické propojení s Německem je krátké a rychlé.  Ve spolupráci s vlastním logistickým oddělením se odbavuje denně přes 100 europalet.

 

Fakta a čísla

Plocha 5.000 m2  s ESD chráněným povrchem pro výrobu a skladové prostory. V současné době je cca. 60% určeno pro výrobu a 40% pro sklad (poměr závisí na objemu a intenzitě výroby).

Skladovací prostory pro více než 800 europalet.

Počty zaměstnanců:

Leden 2015

  • 196 zaměstnanců
  • 163 zaměstnanců ve výrobě
  • 9 mistrových
  • 5 zaměstnanců v oddělení kvality
  • 7 zaměstnanců ve skladu & údržbě
  • 3 zaměstnanci v oddělení zákaznického servisu a nákupu
  • 4 zaměstnanci v elektronické laboratoři a v řízení projektů
  • 5 zaměstnanců administrativy

Srpen 2017

  • 599 zaměstnanců
  • 364 zaměstnanců ve výrobě
  • 104 brigádníků,
  • 62 agenturních zaměstnanců
  • 17 výrobních mistrových
  • 11 zaměstnanců v oddělení kvality
  • 18 zaměstnanců ve skladu, údržbě a oddělení techniků
  • 6 zaměstnanců v oddělení zákaznického servisu a nákupu
  • 11 zaměstnanců v elektronické laboratoři a v řízení projektů
  • 6 zaměstnanců administrativy

Flexibilní provoz  na 1 – 3 směny 4 – 7 dní v týdnu.  Žádné celozávodní dovolené v letních měsících.

100%ní dohledatelnost použitých vstupů – součástek, surovin, procesů, pracovníků.

Veškerá externí komunikace a výrobní dokumentace také v angličtině a v němčině.